Para responder activamente a la convocatoria nacional de “estabilizar y promover el empleo”, captar y formar talentos aplicados de alta calidad, y contribuir al desarrollo de alta calidad de la empresa, el 29 de diciembre de 2025, nuestro equipo de reclutamiento universitario, compuesto por varias personas, se desplazó a la Universidad Técnica y Profesional de Taizhou para llevar a cabo una original charla informativa de reclutamiento en el campus, con el fin de dialogar sobre las nuevas oportunidades de desarrollo profesional.

Al inicio de la charla, nuestro director general, Zhang Minghao, subió al estrado y, basándose en la trayectoria de desarrollo de la empresa y las tendencias del sector, ofreció a los estudiantes presentes una exposición repleta de información valiosa. Desde los destacados logros de la compañía en áreas como la gestión de la cadena de suministro y el marketing de marca, hasta su sistema integral de formación de talentos, pasando por unas remuneraciones y beneficios muy competitivos y por una amplia variedad de actividades de integración y team building para los empleados, abordó cada aspecto de manera profunda, permitiendo a los estudiantes obtener una comprensión clara y profunda de nuestra cultura empresarial y de nuestras perspectivas de crecimiento.

En cuanto a las ofertas de empleo que más interesan a los estudiantes, Zhang Minghao realizó una explicación detallada. Destacó las funciones y requisitos de diversos puestos incluidos en esta campaña de reclutamiento universitario, tales como especialista en ventas, especialista técnico, especialista en preparación de propuestas y especialista en operaciones de comercio electrónico, así como las correspondientes compatibilidades profesionales y el mecanismo de conversión de prácticas en contratos fijos. Asimismo, señaló especialmente que la empresa otorga gran importancia a la capacidad de aprendizaje y al espíritu innovador de los recién graduados; para aquellos estudiantes apasionados por sus respectivas disciplinas y dispuestos a probar nuevas experiencias, la empresa ofrece un programa de mentoría que ayuda a los nuevos colaboradores a integrarse rápidamente en el entorno laboral.

La exitosa celebración de esta charla informativa en el campus no solo ha permitido a nuestra empresa contar con un grupo de talentos de alta calidad, sino que también ha brindado a los recién graduados de la Universidad Técnica y Profesional de Taizhou oportunidades de empleo ajustadas a sus perfiles. En el futuro, nuestra empresa seguirá profundizando la cooperación entre empresas y universidades, adoptando una postura aún más abierta para acercarnos a las principales instituciones de educación superior, construyendo plataformas que permitan a más jóvenes realizar sus sueños profesionales y trabajando juntos para escribir un nuevo capítulo en el desarrollo del sector.